MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1) Tuyển dụng:

• Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các phòng ban;
• Xây dựng các kế hoạch và giải pháp tuyển dụng tương ứng với đặc thù từng vị trí;
• Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn.

2) Hành chính – Chế độ

• Thực hiện các công việc báo tăng, báo giảm, chốt sổ, làm hồ sơ hưởng tiền chế độ cho CBNV, đại diện công ty giao dịch, liên hệ với cơ quan bảo hiểm và các chế độ khác cho người lao động theo quy định;
• Quản lý hồ sơ nhân sự;
• Thực hiện tất cả các các công việc liên quan đến chấm công, tính lương cho CBNV hàng tháng;
• Làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động theo quy định;
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự (phần cứng và phần mềm).

3) Pháp chế

• Cập nhật các quy định của Nhà nước liên quan đến các chế độ của người lao động để đề xuất với lãnh đạo việc áp dụng thích hợp và phổ biến cho CBNV;
• Làm các thông báo, quyết định điều chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật ... liên quan đến nhân sự;
• Kiểm tra, soạn hảo hợp đồng;
• Các công việc khác theo phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

• Trình độ Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành khác có liên quan;
• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 03 năm;
• Có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục, phối hợp, làm việc nhóm...

QUYỀN LỢI

• Thu nhập (150.000.000 - 200.000.000/năm) - tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc;
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng các dịp Lễ Tết (27/2, sinh nhật công ty, 30/04 & 01/05, 02/09, tết dương lịch) và tháng lương 13++;
• Phụ cấp tiền ăn: 40.000 VNĐ/bữa, phụ cấp trách nhiệm, xăng xe,…;
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước cho CBNV;
• Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân (Chồng con và Tứ thân phụ mẫu) hằng năm bởi hệ thống y tế MEDLATEC GROUP;
• Các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động;
• Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ và các kỹ năng mềm;
• Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Cách 1:  Gửi hồ sơ/CV ứng tuyển qua mail: [email protected] (Ghi rõ vị trí – Địa điểm ứng tuyển);
• Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 278 Thụy Khuê, Tây hồ, Hà Nội;
• Chi tiết liên hệ: Ms Uyến: 0914351291 – Phụ trách tuyển dụng tập đoàn.